Arbeitgeber

Wir bieten Dir als Arbeitgeberin und Arbeitgeber sowohl die rechtliche als auch strategische Beratung bei der Planung von Umstrukturierungen und Betriebsänderungen an. Bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat unterstützen wir Dich aktiv und vorausschauend, genauso wie bei der Erstellung und Verhandlung von Interessenausgleichen, Sozialplänen, Überleitungs-Betriebsvereinbarungen sowie Betriebsvereinbarungen zu Freiwilligenprogrammen. Zudem stehen wir Dir selbstverständlich helfend zur Seite, wenn es um die Begleitung bei Betriebsübergängen oder die Unterstützung bei Massenentlassungen geht.

Unser Ziel ist es, Dich in die Lage zu versetzen, das bestmögliche Ergebnis bei der Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen zu erzielen und diese rechtssicher zu regeln. Wir helfen Dir dabei, zu entscheiden, ob der Gang zum Arbeitsgericht oder die Einigungsstelle eine erfolgversprechende und sinnvolle Lösung darstellt. Mit unserer Unterstützung begleiten wir Dich durch gerichtliche Auseinandersetzungen und Einigungsstellenverfahren. Unsere Expertise in gerichtlichen Verfahren und Einigungsstellenverhandlungen sichert Dir kompetente Vertretung und Beratung, auch wenn einvernehmliche Lösungen nicht erzielt werden können.

Trennungssituationen können schnell zu sehr komplexen, kleinteiligen Sachverhalten werden. Unser Ansatz umfasst eine ganzheitliche Beratung, bei der wir die juristische Situation bewerten und Dir alle Handlungsoptionen aufzeigen, einschließlich möglicher Auswirkungen. Auf dieser Grundlage helfen wir Dir dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen, die den Interessen Deines Unternehmens gerecht werden.

Ein wichtiger Teil dabei ist, die rechtssichere Erstellung und Verhandlung von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen.

Sollte es zu rechtlichen Auseinandersetzungen kommen, vertreten wir Dich vor dem Arbeitsgericht. Für Geschäftsführerende gibt es spezifische rechtliche Besonderheiten zu beachten, die uns aufgrund unserer Erfahrung sehr vertraut sind.

Darüber hinaus unterstützen wir Dich als Arbeitgeberin und Arbeitgeber bei der Anhörung des Betriebsrats vor Kündigungen, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen Anforderungen erfüllt werden und der Prozess reibungslos verläuft. 

Wir helfen Dir in allen arbeitsrechtlichen Belangen bei der Erstellung von Verträgen. Egal, ob vor der Unterzeichnung oder bei nachträglichen Änderungen.

Auch in allen Angelegenheiten der Arbeitnehmerüberlassung sind wir für Dich da. Von der Unterstützung bei der Antragstellung für die Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung bis hin zur professionellen Beratung bezüglich des Einsatzes von Fremdpersonal. Wir zeigen Dir verschiedene Gestaltungsoptionen auf und analysieren gemeinsam mit Dir deren Auswirkungen und Risiken, um sicherzustellen, dass Deine Entscheidungen rechtlich fundiert sind.