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Arbeitsrecht im Fokus: Aktuelle News, Gerichtsurteile und Gesetzesänderungen aus unserer Sicht

Die zentrale Rechtsgrundlage für die Verarbeitung von Beschäftigtendaten nach deutschem Recht ist europarechtswidrig

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Und noch einmal: Ordnungsgemäße Unterrichtung des Betriebsrats im Rahmen von §§ 99 f. BetrVG

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Einsatz von Bewerbungsmanagementsysteme – Auswirkungen auf die Frage einer ordnungsgemäßen Unterrichtung im Sinne des § 99 BetrVG

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Gleicher Stundenlohn für geringfügig Beschäftigte?

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Erreichbarkeit von Arbeitnehmenden außerhalb ihrer Arbeitszeit

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Ab 01.01.2023: Einführung elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)

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BAG-Beschluss: Pflicht zur Arbeitszeiterfassung

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